Atalhos

Na quinta de manhã quando fui buscar o pão de manhã cedo encontrei o Julio Vilela e falávamos do trabalho que cada job exige e lá pelas tantas (quando já abríamos a portaria) ele falou que não existem atalhos no sentido de que você precisa percorrer um caminho. Contra argumentei dizendo que os atalhos são o conhecimento.
Subindo a rua Guiará indo pegar o bumba de manhã, parei no meio do quarteirão para fotografar esta flor de maracujá. Passa por mim o Akira que foi laboratorista do Segiy Yamada muito tempo, foi considerado o melhor printer e cópias coloridas de Sampa. Mandou bem. Ele torce o nariz pelas novas tecnologias. O laboratório onde ele trabalhou muitos anos foi demolido e hoje um prédio residencial de 20 andares ocupa o terreno.
Para provocá-lo mostrei a foto feita na hora e argumentei que eu quisesse poderia enviar aquela imagem para qualquer lugar, via internet no telefone celular. Ele franziu a testa. Fomos conversando pela rua acima e me contou que um dia o fotógrafo Flieg lhe disse que todo o que ele conquistara na fotografia fora um carro e um apartamento.
Eu disse que o acervo dele vale muito mais do que isso e contei que o fotógrafo Walter Firmo vendeu seu acervo fotográfico por um milhão de reais. Ele ficou pasmo. Akira me contou que um fotógrafo deu pra ele várias chapas de negativo 13x18cm e ele recusou porque não tinha onde colocar.
Não sabia dos atalhos

Novos Rumos

Folha FDL de latex - Comunidade Sâo Pedro, Reserva Extrativista Chico Mendes , Assis Brasil - AC

Cooperados.

A cooperativa, vai mudar sua razão social para associação e está prevista uma nova assembléia para eleger uma nova diretoria (data ainda a ser definida).

Desta forma pretendemos uma participação maior dos cooperados e sanague novo na direção. Nas assembléias todos podem participar e fazer cobranças.

Abaixo o atual estatuto com os principais tópicos e funções dos membros da executiva.

Leiam com atenção, pois o futuro da cooperativa depende sobretudo da postura de cada cooperado e das escolhas que fazem.

Principais objetivos
Incentivar e promover atividades e projetos nas áreas das artes, cultura, educação gratuita, promoção da cidadania, do desenvolvimento sustentável, defesa e conservação do patrimônio histórico e artístico nacional.

Objetivos específicos
1-Proporcionar condições para o exercício da atividade, aprimoramento profissional e defesa dos direitos autorais.
2-A produção e difusão dos múltiplos de artes visuais,
3- Promover meios que permitam a valorização dos associados e das artes visuais produzidas no Brasil ampliando seu alcance internacional,
4-Promoção de campanhas de conscientização em defesa dos espaços e das iniciativas culturais democráticas.
5-Incentivar ações de solidariedade entre artistas.
6-Criação da Sociedade Amigos da Associação de Artistas Visuais do Brasil, composta por pessoas da sociedade civil, objetivando principalmente a defesa da Associação, pelo intercâmbio entre as diversas modalidades profissionais.
7-Incentivar ações de intercâmbio entre associações.

8-Elaborar propostas e projetos para as leis de incentivo cultural em todas as instâncias governamentais.
9-Viabilizar condições para a promoção de atividades artísticas por meio das seguintes iniciativas: infra-estrutura necessária para produção de artes visuais, fornecendo espaço para trabalhos de edição de vídeos, laboratório fotográfico e informática, laboratório de criação de novas mídias, proporcionando manifestações artísticas ligadas às artes visuais e a prestação artística ou técnica dos associados.
10-Apoiar a difusão através de exposições na sede da Associação e em outros espaços culturais, contribuindo para o fomento da produção cultural no âmbito nacional e internacional.
11- Realizar parcerias institucionais públicas ou privadas com finalidade de buscar apoios financeiros.
12- Prestar serviços de produção cultural com exposições de seus associados como também ser contratada para produzir eventos para outras instituições ou artistas.

Dos associados:
1- Participação do quadro social, pessoas físicas, brasileiras ou estrangeiras, que se propuserem, como associados, a colaborar para alcançar os objetivos da Associação.
2- Poderão ingressar na associação, artistas que atuam profissionalmente na área, domiciliados no território nacional.

Deveres dos associados
1- Cumprir a fazer cumprir o estatuto social.
2- Cooperar para o desenvolvimento e difundir seus objetivos e ações.
3- Efetuar o pagamento das taxas e contribuições previstas.
4- Exercer os cargos para os quais forem nomeados.

Assembléia Geral:
1- Eleger membros da diretoria executiva e dos conselhos de notáveis e fiscal,
2- Destituir os membros da diretoria executiva e dos conselhos,
3- Aprovar relatório anual, contas e balanço anual apresentados pela diretoria executiva,
4- Fixar a orientação geral e aprovar o plano anual de atividades da associação,
5- Apreciar os pareceres e sugestões do conselho fiscal
6- Aprovar toda e qualquer alienação imobiliária,
7- Alterar estatuto,
8- Deliberar sobre entrada e saída de Associado, ressalvado o direito do associado de requerer a própria demissão dos quadros associativos,
9- Deliberar sobre a participação da associação em outras sociedades e associações desde que possuam objetivos semelhantes,
10- Deliberar a dissolução , fusão ou incorporação da associação
11- Deliberar sobre outros assuntos de interesse e casos omissos neste.

Atribuições:
Do Presidente
1- Supervisionar as atividades da associação.
2- Trabalhar pela viabilização dos objetivos da associação.
3- Garantir a implementação das resoluções decididas nas assembléias gerais.
4- Verificar frequentemente o saldo do caixa.
5- Assinar os cheques bancários juntamente com outro membro da diretoria executiva.
6-Assinar , juntamente com outro membro da diretoria executiva, contratos e demais documentos constitutivos de obrigações.
7- Representar ativa e passivamente a associação , em juízo ou fora dele.

Diretor administrativo:
1- Secretariar e lavrar as atas das reuniões da diretoria executiva e das assembléias gerais.
2- Assinar junto com o presidente, contratos e demais documentos constitutivos de obrigações administrativas.
3- Garantir a organização administrativa.
4- Viabilizar a realização de projetos de infra-estrutura.

Diretor financeiro:
1- Verificar frequentemente o saldo do caixa juntamente com o presidente.
2- Assinar cheques bancários juntamente com o presidente
3- Arrecadar e contabilizar as receitas e despesas da associação, apresentar relatórios contáveis. balanços e balancetes, Manter sob sua guarda os livros fiscais e contábeis.
4- Elaborar projetos de captação de recursos financeiros.
5- Verificar e informar á diretoria executiva sobre assiduidade no pagamento das contribuições , taxas e despesas.

Diretor de difusão:
1- Impulsionar as condições para a difusão prioritariamente dos trabalhos realizados pela associação, nacional e internacionalmente.
2- Trabalhar pelo intercâmbio entre artistas profissionais das artes visuais em âmbito nacional e internacional.
3- Organizar grupos de trabalho com objetivo de ampliar a participação dos associados.
4- Criar materiais gráficos de suporte para difusão dos trabalhos dos associados, bem como projetos realizados pela associação.
5- Coordenar a construção a atualização de site para difusão dos trabalhos.


Diretor de produção
1- Organizar os grupos de trabalho dedicados á produção.
2- Trabalhar juntamente com a Sociedade de Amigos e com o Conselho de Notáveis da Associação para viabilização de produção na sede da associação e nos projetos realizados em outros espaços.
3- Buscar a viabilização da compra de materiais de trabalho com preços e condições mais acessíveis aos associados.
4- Propor e viabilizar espaços adequados para exposições dos associados.

Diretor social
1- Viabilizar o intercâmbio permanente entre os membros da associação e a sociedade brasileira e internacional.
2- Organizar pesquisas periódicas entre os cooperados sobre suas reais necessidades profissionais.
3- Elaborar juntamente com o Conselho de Notáveis e Sociedade de Amigos da associação, alternativas viáveis para o suprimento das necessidades profissionais dos associados,
4- Estimular o intercâmbio com outras associações.
5- Organizar grupos de trabalho com objetivo de ampliar a participação dos associados.
6- Desenvolver um intercâmbio permanente entre os membros da associação, sociedade de amigos e conselho de notáveis.

Conselho Consultivo
O conselho de notáveis será composto por um número ilimitado de membros- artistas visuais de trajetória elevada e que tenham marcado presença significativa na arte brasileira e internacional- eleitos pela assembléia geral com mandato por prazo indeterminado.

Cabe ao conselho de notáveis subsidiar as atividades da associação com dados , análises, estudos , opiniões e pareceres, solicitados por qualquer dos representantes da diretoria executiva ou pela assembléia geral.

Diretoria atual – 2007/2008
Presidente: Aguilar
Vice presidente: Márcia Regina
Diretor administrativo: Augusto de Almeida
Diretor financeiro: Poio
Diretor de Difusão: Adriana Aranha
Diretor de produção: Sol Abadi
Diretor social: Monique Allain

Projetos&Processos

Minha exposição será dia 16 de setembro próxima terça na Casa da Fazenda do Morumbi a partir das 20:00hs espero vcs por lá para fazermos um brinde!!!!!!
bjos
Anakaui

Leilão de Fotografias

Dia 6 de setembro vai acontecer um dos principais leilões de fotografias realizados no Brasil. Com curadoria de Isabel Amado http://www.isabelamado.com.br/, o evento leiloará fotos de Ansel Adams, Robert Mapplethorpe, Martín Chambi, Miguel Rio Branco, Fausto Chermont e Juvenal Pereira (ambos sócios da Cooperartista), entre muitos outros fotógrafos brasileiros e estrangeiros.

Broto de Bambu - trama de Juvenal Pereira

Neste 1º leilão de fotografias da Bolsa de Arte, as obras estarão expostas a partir do dia 30 de agosto às 11h na Rua Oscar Freire, 379 Jardins - São Paulo - Capital. Neste link abaixo é possível acessar todos os lotes: http://www.bolsadearte.com/fotografia/inicio.html

Leilão e regulamento

Prezados cooperados. Estamos com sede nova desde junho de 2008 na Rua Fradique Coutinho 1784.

Retomamos contato com os cooperados esperando a contribuição de cada um para que participem das atividades de transformar a Cooperativa em uma referência da cidade e São Paulo - conforme objetivos de sua fundação.

Muitos cooperados não têm recebido nossos comunicados por diversas razões. Mas estamos nos esforçando para colocar em dia a comunicação e pedimos a gentileza de todos para enviarem: telefones, e-mail, blog, etc.

Convidamos todos os cooperados a participarem do próximo leilão (regulamento abaixo) e venham visitar nossa nova sede para participar das atividades que têm sido divulgadas no blog http//:www.cooperartista.blogspot.com.
Recentemente foi criado um grupo no Google: artistasvisuaisdobrasil@googlegroups.com

Fale conosco: Telefone (11) 2579-8883.
Falar com Rosalina, no horário das 13,30 às 19,30h.

Leilão de arte Cooperartista
Local: Clube de Estilo.
Data: 15 de Setembro de 2008, segunda-feira, 20h.
Leiloeiro: Felipe Ehrenberg.

Critérios de participação dos artistas:
(a) Podem participar do leilão associados da Cooperartista em dia com as mensalidades ou seus notáveis, a serem convidados pela Diretoria. O pagamento das mensalidades atrasadas pode ser depositado no Banco Bradesco, agencia 2965/3 , conta: 3409/6. Se for por Doc, com o CPF 27295329862. As mensalidades atrasadas estarão sendo cobradas a partir de janeiro de 2008, ou conforme o ingresso do cooperado. Guardar o comprovante do depósito.

(b) Cada artista poderá apresentar de 1 a 4 obras, das quais serão selecionadas até 2 para participação no leilão. Recomenda-se que 50% das obras apresentadas sejam de pequeno formato e 50% entre médio e grande formato.

(c) A apresentação das obras será através de fotografias digitais a serem enviadas à diretoria (pelos e-mails no fim deste regulamento) até o dia 29 de agosto (sexta feira). Nessa apresentação deverão ser especificadas as características da obra: autor, técnica, ano, altura e largura (e, para obras tridimensionais, profundidade). Um breve texto a respeito do artista e da obra deve ser acrescentado.

(d) Além disso, cada artista deverá apresentar 10 nomes de potenciais compradores dos seus trabalhos, por obra. A Cooperartista enviará a eles convites eletrônicos, mas o artista se compromete a fazer contato telefônico com seus compradores para estimular o comparecimento. Este ponto é de grande importância, pois sem um número razoável de compradores presentes não haverá disputa pelas obras e o leilão perde sentido. Para termos no leilão 10 compradores por obra, precisamos convidar 2,5 vezes mais pessoas. Ou seja: 25 pessoas por obra.

(e) Preço: recomenda-se que cada obra seja ofertada no leilão a um preço de cerca de 50% de seu valor de mercado (lance mínimo). Havendo compradores interessados a disputa que se pode criar pode elevar o preço de venda a até mais que o seu preço de mercado. Vem daí a importância do ponto "d" acima.

(f) Seleção das obras: serão enviadas para o local do leilão, para que fiquem expostas, as obras selecionadas pela Diretoria da Cooperativa. Todas elas, portanto, poderão ser vistas por todos os convidados ao leilão. A Diretoria comunicará essa seleção aos que inscreveram obras até o dia 1 de setembro (segunda feira), por e-mail ou telefone. Serão ofertadas pelo leiloeiro as obras de artistas cujos compradores estiverem presentes no leilão.

(g) Entrega das obras: as obras selecionadas deverão ser entregues na sede da Cooperartista nos dias 11 (quinta feira) a 13 (sábado) de setembro, das 14h00 às 19h00, ou no dia 15, no local do leilão, das 18h00 às 19h00.

(h) Retirada das obras: no local do leilão, no dia 15, após o seu término.

(i) Resumo de datas: Envio de imagens por e-mail: até 29 de agosto (sex) Seleção de obras pela Diretoria: até 1 de setembro (seg) Envio das obras 11 (quinta-feira) a 13 (sábado) de setembro, das 14h00 às 19h00, na sede da Cooperartista, ou no dia 15 de setembro (segunda-feira) das 18h00 às 19h00, no local do leilão

IMPORTANTE

A COOPERARTISTA TOMARÁ TODOS OS CUIDADOS RAZOÁVEIS AO SEU ALCANCE PARA A PRESERVAÇÃO DAS OBRAS, MAS NÃO SE RESPONSABILIZA POR EVENTUAIS DANOS ACIDENTAIS, FURTOS OU ROUBOS. SE O ARTISTA QUISER, PODE FAZER SEGURO DAS SUAS OBRAS. (j) OS CASOS NÃO PREVISTOS NESTE REGULAMENTO SERÃO ANALISADOS INDIVIDUALMENTE.

(k) Endereços eletrônicos dos membros efetivos da diretoria

Presidente – Aguilar: aguilaraguilar@uol.com.br

Vice-Presidente – Márcia: azevedomarciaregina@hotmail.com

Dir. Administrativo – Augusto: augusto_de_almeida@yahoo.com.br

Dir. Financeiro – Poio: poio@sabs.org.br

Dir. de Produção – Sol: solabadi@terra.com.br

Dir. Social – Felipe: kbajin@yahoo.com

Bal Masque

Reunião Cooperartista

Reunião da Cooperativa dia 06/08/2008

Presentes: Aguilar, Márcia, Augusto, Sol, Juan, Adriana, Fernando , Felipe, Luciano, Décio, Sérgio Gustavo e Rosalina.

Augusto: a documentação da cooperativa para se tornar uma ONG formalmente, ainda vai demorar em torno de 25 dias.na Junta Comercial e 2 dias no cartório.

Fernando: (advogado) em seguida pode iniciar o processo para se transformar em uma Oscip.. A contribuição dos associados pode ser como empréstimos ou mesmo como contribuição.

Aguilar: faz um breve histórico da Cooperativa. Exposições com formas artísticas misturadas ,dos Abertos I e II . Propõe contribuições mensais para um grupo de associados.

Augusto: montar um núcleo de 10 ou mais sócios pode representar um grande problema. Deve-se criar uma estratégia para atrair este grupo de pessoas.

Felipe: Sugere a realização de leilões mensais. Já realizou este tipo de leilões por diversos anos no México. Começamos pequeno e depois virou uma tradição.Leilões com valores baixos criam um hábito nos compradores.
Sugestões: realizar o leilão em todo 1º domingo do mês // fazer uma parceria com uma franquia para oferecer comida e bebidas.A franquia organiza as instalações// cada artista deve divulgar o evento e trazer seus próprios clientes.

Gustavo: podemos fazer uma parceria com a Livraria da Vila.

Juan: Fazer a curadoria de uma exposição de Giglês com obras de porte médio.

Aguilar: reciclar as pessoas que trabalham aqui.

Luciano: O corpo diretivo deve se reunir uma vez na semana. E cada um teve ter uma tarefa durante a semana.O que a Cooperativa pode oferecer aos associados? Criar uma identidade. O projeto Estou na Vila ( idealizado pelos restaurantes da região) , oferece espaços expositivos, colocar seu site no link gratuitamente.,etc

Fernando: Você tem que ter duas visões. Uma é a demanda imediata e a outra montar um plano anual de atividades. A imediata é pagar as contas atuais.e ter outro olho em 2099 e 2010 , visando a qualidade artística e como chegar com a sua marca.


Felipe: Eu ofereço a oficia “Arte de Viver da Arte” em uma sessão de 2h para os cooperados.


Fernando: posso ajudar muito no próximo ano. Estou mudando a razão social da Cooperativa para ONG. Proponho que vocês preparem os projetos para leis de incentivo até novembro.

Gustavo: Temos dois projetos um de arte educação e outro de inclusão social.

Aguilar: Tenho um amigo de Pitzburg com um projeto para meninos de rua.O leilão será daqui há duas semanas.

Informes:
1- O Palomo irá doar 20 banquinhos de papelão para a Associação pra serem utilizados nas oficinas.
2- Ainda estamos procurando um carro para buscar uma geladeira que foi doada para a Associação.
3- Importante: para organizar os leilões mensais será necessário montar uma equipe. Os associados interessados em participar, fazer contato com o Felipe. A Adriana já manifestou interesse.
4- Temos outras propostas de atividades e queremos trabalhar em equipes, que estejam ligadas a diretoria executiva. Exemplos:
· A equipe de associados que vai trabalhar com divulgação e mídia.
· A equipe de auxilio administrativo.
· Organização de exposições e expo no exterior.
· Elaborar projetos.
· Criar uma identidade para os associados , que possibilite alguns benefícios.
· Etc. etc
.
Os trabalhos da Associação será dividido por equipes e coordenada pelas diretorias e as atividades compartilhadas será de proveito para todos. As equipes podem definir as estratégias e dias de encontro. Todos estas propostas acima , já tem por escrito. Basta dar andamento as ações.

Com esta nova linha de trabalho, as reuniões grandes se tornam desnecessárias às quartas feiras para discutir problemas administrativos, e serem aproveitadas para a apresentação do trabalho artístico que cada associado desenvolve.

Informe dia 11-08-2008

No dia 09/08/2008, tivemos a palestra de Claudia Zen. Foi muito interessante e o conteúdo da palestra pode ser vista no site com as fotos. www.cooperatista.org.br

A Assessora de imprensa Mara Ribeiro esteve presente, vai nos auxiliar a divulgar os eventos da cooperativa e os cursos. Disse a ela que iremos formar um grupo da própria cooperativa de mídia , para entregar as noticias de interesse para serem divulgadas.

Comecei a fazer o curso do SEBRAE pela internet Curso: Iniciando um Pequeno Grande Negócio. O curso é muito interessante para a gestão da cooperativa e para o próprio artista. Vou passar os dois primeiros módulos ( em anexo) e gostaria de montar um grupo para formatar a gestão da cooperativa.
Quanto a identidade dos cooperados, gostaria que os artistas que conhecem bem a região, indicar locais onde poderíamos estar fazendo parcerias, para que os cooperados possam ter descontos em diversos lugares como livrarias, bares. cabeleireiros, lojas de tintas e molduras etc.

O presidente da Cooperativa renunciou ao cargo , e nós vamos precisar organizar uma nova reunião . A carta :


São Paulo, 8 de agosto de 2008,Pela presente, venho comunicar aos meus colegas da Cooperativa, a minha renúncia ao cargo de Presidente da mesma. Devido a compromissos profissionais assumidos e que vão tomar um tempo que poderia ser da gestão na Cooperativa.A reunião de quarta foi importantíssima . Mostrou uma faceta primordial. Faltam pessoas para se dedicar a ela. Não adianta ter um cargo sem ter tempo para exerce-lo. Sugiro que na próxima reunião que haja uma votação para esta função e que sejam votados pessoas que realmente dêem o sangue pela Cooperativa.A minha renuncia ao cargo não invalida minha participação na mesmo. Continuo cooperado.Outra sugestão: É absolutamente burro não ter exposições imediatamente no nosso espaço. A idéia de associados é perfeita para sanar problemas imediatos, independente do sucesso de leilões,cursos e outras atividades.Falei com Neno e Peticov na expo de Chris Campana. É possível ter 10 ou mais associados que contribuam com 250 mensais com direito a individuais. Com uma cota de 3 mil reais anuais, o associado pode realizar uma expo individual ou convidar amigos para cotizar esta quantia e participar de sua exposição. Na Casa das Rosas, tínhamos um padrão de exposição chamado UNITED ARTISTS, em que um artista convidava outro. O próprio artista é curador de sua exposição.O problema de gestão será um problema a ser solucionado por vocês, se não houver um empenho efetivo nada será resolvido e sempre vai redundar em reuniões de boa vontade e nada se faz no dia seguinte.BOA SORTE PARA A NOVA GESTÃOJosé Roberto Aguilar